第23話　調査嘱託と文書送付嘱託

何か他に嫌がらせできるものはないか・・・。
いろいろ調べる。

『調査嘱託』というのがでてきた。
裁判所は、必要な調査を官庁などに嘱託する事ができるとある。

よし、労働関係の各所にそれを出してもらい、白黒はっきりさせてもらえば良い。
どうせ、僕と株式会社ＡＫＵＤＯＩＹＡは意見が全く違うんだ。
株式会社ＡＫＵＤＯＩＹＡとして考えれば、入られるのは嫌だろうから、嫌がらせにはなるだろう。

相手先は、どこがあるだろう？
・ハローワーク　：雇用保険関係の調査
・年金事務所　　：健康保険・厚生年金の調査
・労働基準監督署：勤務実態偽装調査
・求人サイト　　：転職サイトを利用した正職員募集の不正事実調査
・労働局　　　　：各種法令違反調査

労働局は、具体的じゃないなぁ・・・。
企業の優位的地位を利用した雇用契約の締結を含めた違法性調査
転職サイトを利用した採用偽装の実態調査

可能性は低いかもしれない。
けど、これが全て行われたら、株式会社ＡＫＵＤＯＩＹＡは、大変な事になる。
少なくとも、大ダメージだ。

『文書送付嘱託』というのも出てきた。
文書の所持者に対し、所持する文書の送付を依頼するものらしい。
求人サイトが株式会社ＡＫＵＤＯＩＹＡに対して指導した履歴文書があるはずだ。
それを送ってもらえば、僕に優位になるかもしれない。

この書面がある事は、メールの内容から、証明できているし・・・。

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◆資料
調査依頼嘱託
・ハローワーク　：雇用保険関係の調査
・年金事務所　　：健康保険・厚生年金の調査
・労働基準監督署：勤務実態偽装調査
・労働局　　　　：各種法令違反調査

文書依頼嘱託
・求人サイト