[毎日更新 1分読書]おっさんの矜持 社長!本当に僕と戦って良いのですか?
第18話 ハローワークの対応
ハローワークの対応は、簡単だ。
雇用保険は、完全に違反だ。
◆雇用保険
雇用見込みが31日以上あり1週間の労働時間が20時間を超える労働者
今までも、加入していなかっただろう。
この株式会社AKUDOIYAは、辞める人も多い。
という事は入る人も多い。
試用期間に加入していないケースはたくさんあるだろう。
今回の雇用保険の件は、先方担当者も乗り気だ。
いつもこんなに簡単だと良いのに・・・。
普通に対応がすすむ。
僕の個人情報を出して調査をするかどうか確認される。
『僕の個人情報を出す』場合は、個人単位で調査される。
これは、確実に調査されるメリットもあるが、一人だけしか対応してもらえない。
『僕の個人情報を出さない』場合は、企業単位で調査される。
これは、調査をするかしないかは、ハローワークが決めるので調査する保証はない。
少しでも嫌がらせをするのが、今回の裁判の役に立つはずだ。
その考え方からすると、『僕の個人情報を出さない』選択をした。
株式会社AKUDOIYAは、僕が辞めた後に加入と脱退の手続きをしていた。
その説明もなく、手続きをした事も伝えていた。
僕の加入情報確認もして、裁判の資料に書き加える事とした。
          
雇用保険は、完全に違反だ。
◆雇用保険
雇用見込みが31日以上あり1週間の労働時間が20時間を超える労働者
今までも、加入していなかっただろう。
この株式会社AKUDOIYAは、辞める人も多い。
という事は入る人も多い。
試用期間に加入していないケースはたくさんあるだろう。
今回の雇用保険の件は、先方担当者も乗り気だ。
いつもこんなに簡単だと良いのに・・・。
普通に対応がすすむ。
僕の個人情報を出して調査をするかどうか確認される。
『僕の個人情報を出す』場合は、個人単位で調査される。
これは、確実に調査されるメリットもあるが、一人だけしか対応してもらえない。
『僕の個人情報を出さない』場合は、企業単位で調査される。
これは、調査をするかしないかは、ハローワークが決めるので調査する保証はない。
少しでも嫌がらせをするのが、今回の裁判の役に立つはずだ。
その考え方からすると、『僕の個人情報を出さない』選択をした。
株式会社AKUDOIYAは、僕が辞めた後に加入と脱退の手続きをしていた。
その説明もなく、手続きをした事も伝えていた。
僕の加入情報確認もして、裁判の資料に書き加える事とした。
          
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