第13話　ＮＰＯ

どのようにNPOを見つけたか、というと
『NPO』と『労働問題』で検索したのだ。

いろいろ出てくる。

その一つのNPOに電話してみた。

お話してみると、僕みたいに裁判までいっている段階では
あまり有効な情報はない。
あまり使えないみたい。

残念。

でも、いろいろ話を聞いてくれた。
あと、いろいろアドバイスや紹介もしてくれた。

判例なども教えてくれる。

労働局に行くと、いろんな資料があるんだよ。

今回、電話した所が住んでいる地域とは遠い、東京のNPOだったというのも一つの敗因かも・・・。

近くのNPOを紹介してくれたのでそちらにも、後日電話してみよう。
ボランティアでこんな事しているのは大変だなぁ。

ある程度、知識がある僕でもこの状態。
知識のない人だったら、どうなるだろう？

義務教育の段階である程度教えないとダメなんじゃないの？
労働関係等。

国民の三大義務の一つなんだから・・・。

こんなにうまくいってない日本社会。
もっと使い捨てじゃない世界を作って欲しい。

僕はそんな事を思っていた。

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判例
京都地判平成２９年３月３０日労働判例１１６４号４４頁

求人票記載の労働条件が、労働契約の内容と認められた事例がある。
全てがこの例に当てはまるとは言えないが、雇用契約書が全てではないという判例で
主張する価値はあるかもしれない。

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